|
В настоящее время эксперты Минздрава и МВД сходятся во мнении, что на каждую тысячу работников, занятых на производстве приходится не менее 40-50 лиц, злоупотребляющих алкоголем. Общие трудовые потери составляют не менее 350 часов утраты трудоспособности на каждого злоупотребляющих алкоголем в год по причинам связанным с употреблением психически-активных веществ (ПАВ).
Данные опросов (более 200 респондентов), показывают, что большинство (97%) руководителей предприятий и фирм поддерживают идею предупреждения злоупотребления ПАВ и добровольного медицинского обследования на предмет употребления ПАВ.
Коллектив медицинских психологов ГБУЗ «Республиканский наркологический диспансер» разработал и успешно применяет на практике программу семинаров и тренингов, направленных на:
-
профилактику формирования алкогольной зависимости,
-
раннее выявление в лиц группы риска, склонных к употреблению алкоголя и наркотиков,
-
помощь работодателям в разрешении ситуаций, связанных с алкоголизацией сотрудников,
-
мотивирование выявленных лиц на получение специализированной помощи.
Программа преследует ряд целей:
-
профилактика употребления психоактивных веществ и алкоголя среди различных возрастных групп населения;
-
более точное знание наркоситуации на предприятиях, учебных заведениях города и области;
В обеспечение достижения настоящих целей мы предлагаем следующие мероприятия:
-
Оказание лечебной психотерапевтической помощи, лицам, нуждающимся в освобождении от зависимости к ПАВ;
-
Психологическая коррекция проалкогольного и пронаркотического состояния (негативные эмоции, депрессии, апатия, чувство вины и др.) и консультирование по вопросам зависимости от ПАВ;
-
Проведение тренингов и групповых дискуссий с ориентацией на здоровый образ жизни для работников предприятий.
-
Проведение семинаров для работодателей и всех заинтересованных лиц по обучению правилам поведения с сотрудниками, злоупотребляющими ПАВ.
Результатом данной работы будет:
-
Существенное снижение нервно-психических и соматических заболеваний в результате употребления ПАВ;
-
Снижение трудовых потерь от хронической интоксикации ПАВ, снижение производственного травматизма, снятие синдрома хронической усталости и стресса; снижение криминогенности в трудовых (ученических) коллективах;
-
Создание на предприятии нетерпимого отношения к употреблению ПАВ;
-
Улучшение психологического климата в коллективе;
-
Повышение экономической эффективности деятельности предприятия, повышение уровня безопасности на предприятиях с особыми категориями допуска сотрудников (банковские работники, охранники, работники и служащие МВД, рабочие авиапредприятий и т.д. и т.п.);
-
Очень важно уже сегодня начинать работу по внедрению новых методов профилактики зависимостей на местном уровне, для чего необходимо ВАШЕ решение.
Мы готовы участвовать в такой работе, как путем внедрения соответствующих методик, так и непосредственной работой с зависимыми и созависимыми людьми.
|
